我公司召開(kāi)新年工作座談會(huì)

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2022-05-10 14:19

2月22日，公司召開(kāi)新年工作座談會(huì)，公司總經(jīng)理劉艷秋，副總經(jīng)理魏瑞柱出席會(huì)議，各部門(mén)(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)正副職領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)18人參加會(huì)議。座談會(huì)由劉艷秋總經(jīng)理主持。

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首先，各部門(mén)匯報(bào)本部門(mén)座談會(huì)情況。各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別發(fā)言，對(duì)本部門(mén)的座談會(huì)請(qǐng)況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)，并結(jié)合本部門(mén)實(shí)際重點(diǎn)分享新年發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)方向。其中工程設(shè)備公司魏瑞柱總經(jīng)理的發(fā)言振奮人心，魏總說(shuō)新的一年要壯大工程設(shè)備公司的團(tuán)隊(duì)力量，組建一支志同道合并且拿得出手的團(tuán)隊(duì)，一起干有意義的事情并且干出好的成績(jī)。

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劉艷秋總經(jīng)理首先代表公司并對(duì)大家在過(guò)去一里辛勤付出和給予大力支持表示衷心感謝，并圍繞公司今年的發(fā)展規(guī)劃及方向，圍繞公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展和平臺(tái)建設(shè)問(wèn)題做了重要講話，對(duì)各部門(mén)新年度工作寄予了更多期望，提出了要求。

劉總指出，2017年在公司全體干部員工的共同努力下，公司發(fā)展取得了較好成績(jī)，各項(xiàng)工作都取得了新突破，各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)中凝聚了廣大干部職工的心血和付出。2018年，希望全體干部職工不忘初心、牢記使命，緊跟公司轉(zhuǎn)型和“平臺(tái)化”發(fā)展步伐，蹄急奮進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，繼續(xù)踐行好公司“管理提升”相關(guān)要求部署，打造響亮的企業(yè)品牌。

劉總指出，公司平臺(tái)化發(fā)展是新時(shí)代要求，是公司做大做強(qiáng)發(fā)展趨勢(shì)和方向，必須盡快轉(zhuǎn)變思想，以主人翁姿態(tài)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝心聚力，廣納人才，積極營(yíng)造“事業(yè)合伙人”良好氛圍。

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接著劉艷秋總經(jīng)理帶領(lǐng)與會(huì)人員分享了【打造平臺(tái)化的海爾】、【如何打造一個(gè)成功的平臺(tái)型企業(yè)】企業(yè)轉(zhuǎn)型平臺(tái)化兩篇文章。平臺(tái)化把員工從科層制中解放出來(lái)，組成一個(gè)個(gè)直面市場(chǎng)和用戶的小微企業(yè)，從而達(dá)到“三無(wú)”發(fā)展觀，即企業(yè)無(wú)邊界、管理無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈無(wú)尺度。

劉總要求，我們要牢記習(xí)近平總書(shū)記的話，幸福是奮斗出來(lái)的，我們要努力做一個(gè)充滿創(chuàng)業(yè)激情的奮斗者，公司提供這么好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，希望大家能不斷的創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)到共贏的發(fā)展目標(biāo)。